Intervention aux côtés tant des Salariés que des Employeurs, et proposition de solutions adaptées à leurs situations.
Assistance dans la rédaction des contrats de travail, la négociation et la conduite de ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires etc.
Assistance et représentation en matière de requalification du contrat de travail, licenciement, harcèlement moral ou sexuel, discrimination raciale ou sexuelle, travail dissimulé, défaut de paiement etc.